Management y Finanzas

Diplomaturas y Certificados

Diplomatura en Liderazgo Coach e Inteligencia Emocional

Inscripción abierta

Inscripción abierta

Diplomatura en Liderazgo Coach e Inteligencia Emocional

Diplomatura en Liderazgo Coach e Inteligencia Emocional

Duración: 7 meses.

Título: Diplomado en Liderazgo Coach e Inteligencia Emocional.

Modalidad:  Presencial, Educación Distribuida Home.

Todo líder reconoce hoy la importancia de desarrollar tanto habilidades intrapersonales (autoconocimiento y autogestión) como habilidades interpersonales (conciencia social y gestión de relaciones). El líder de hoy empodera a su gente, legitima, aprende y reaprende, desarrolla talentos en los equipos y el coeficiente de inteligencia emocional crea la diferencia. El líder coach facilita el camino hacia las metas utilizando herramientas como la ontología del lenguaje y la inteligencia emocional.
Este programa brinda contenidos que deben ser tomados como un proceso, y no como un producto que se compra, se usa y se abandona. La experiencia en todo el mundo, respecto al aprendizaje intelectual y tanto más para el aprendizaje emocional, indica que se van produciendo modificaciones en nuestra mente y en nuestra conducta cuando frecuentamos asiduamente los factores de cambio. Estas modificaciones son graduales y progresivas y sobrevienen luego de aplicación, paciencia y persistencia.
Podemos diferir entonces y en concordancia con el Dr. Echeverría, que cada organización es una "red de conversaciones entre los miembros de la organización y su entorno" y, según nuestra mirada, es además, una red nerviosa-emocional. Las emociones condicionan nuestra posibilidad de accionar, en una red de conexiones humanas: son las personas las que hacen que las cosas se hagan.

Ésta diplomatura brinda la posibilidad de continuar la formación como coach ontológico en A&T.

...

La Diplomatura en Liderazgo Coach e Inteligencia Emocional está dirigida a Jefes, gerentes, profesionales independientes, dueños de empresas y todo profesional interesado en mejorar sus competencias como líder o gestor de equipos en un entorno laboral. Profesionales vinculados a la gestión humana, y que quieran mejorar su crecimiento personal y la capacidad de liderazgo.

Mgter. Cristina Schwander

Fundadora de la Universidad Siglo 21. Directora de la Diplomatura Liderazgo Coach e Inteligencia Emocional de la Escuela de Negocios de la Universidad. Presidenta de EUREKA, Mentoring partner, acompañando la transformación del liderazgo. Fundadora del  1er Centro Conin Córdoba, Casa Macuca, organización dedicada a luchar contra la desnutrición infantil. Miembro fundador del Circom (Circulo de Comunicadores Institucionales de Córdoba).

Cristina es Coach Ontológico  Senior de Newfield Consulting, Escuela de Rafael Echeverria. Advance  Bioenergetic Coach, certificada por Florida Society for Bioenergetic Analisys y Master en Inteligencia Emocional Universidad de Santa Ana España.

  • Cristina Schwander
  • Pedro Tarak
  • Christian Plebst
  • Omar Osses
  • Juan Carlos Rabbat
  • Marisa Failla
  •  Daniel Cerezo
  •  Juan Carlos Rabbat
  • Vanesa Duran
  •  Diego Cmet
  •  Fernando Giordano
  • Juan Vargas Foix
  •  Fernanda Di Marco
  •  Micaela Cavallero
  • Poseer título secundario, excluyente.
  • Acreditar experiencia laboral, preferentemente liderando equipo de trabajo, no excluyente.

Virtual con Encuentros online sincrónicos por plataforma. Próxima fecha de inicio: agosto 2021

 

3 (Tres) PUERTOS: Instancias de dictado de clases teórico, prácticas, vivenciales. Cada Puerto es de 2 días seguidos, jornada completa de 9 a 19hs. Encuentros online sincrónicos por plataforma. 
Fechas: 

  • 1er Puerto 13 y 14 de agosto.
  •  2do Puerto 19 y 20 de noviembre.
  • 3er Puerto 18 y 19 de febrero.
     

 
3 ( tres ) MASTER CLASS con invitados especiales:
-    CHRISTIAN PLEBST, Presencia y Resiliencia en un mundo V.I.C.A.
-    DANIEL CEREZO, Felicidad en las organizaciones
-    OMAR OSSES, Aikitraning
 

 
ENCUENTROS DE TRAVESÍA: Encuentros grupales (EQUIPO de TRAVESÍA), con un mentor coach a cargo del equipo. Dichos encuentros tienen por objetivo profundizar y vivenciar los temas trabajados en los Puertos. 

  • HOJAS DE RUTA: Trabajos prácticos con lecturas, reflexiones y aplicaciones prácticas, con la guía de un mentor coach.
     
  • LECTURAS GUIADAS: Se trabaja en la lectura y reflexión de libros de textos. 
     
  • MENTOR COACH: Cada alumno es acompañado durante todo el proceso por un mentor coach y tendrá 4 (cuatro) sesiones de COACHING INDIVIDUAL (presencial o virtual según acuerden las partes).
     
  • ANCLAJE: Los alumnos realizarán un trabajo final llamado anclaje, cuyo objetivo es aplicar lo aprendido y vivenciado a través del Ciclo de Coordinación de Acciones en un su ámbito profesional. 
     
  • BORDING PASS:

Una vez inscriptos, los alumnos realizan una entrevista con un mentor coach, a fin de evaluar y detectar características e intereses. Esta información ayudará tanto al alumno como al mentor coach a enriquecer el proceso de aprendizaje.
 

Testimoniales

Marcos Biondo

“Es muy innovadora, no hay otra universidad que tenga lo que tiene Siglo 21”

Marcos Biondo

Egresado de Abogacía,
Buenos Aires.

Noah Zoé Pacios

“Cada profesor tiene la capacidad de generar debates, reflexiones y darte herramientas más allá de lo teórico”

Noah Zoé Pacios

Estudiante de Lic. en Relaciones Públicas e Institucionales,
La Pampa.

Testimonios

“La Universidad te brinda herramientas prácticas y teóricas”

Facundo Olmedo

Egresado de la Lic. en Administración, Córdoba.

Completá el formulario y recibí información sobre tu carrera.